LLANERA

POLíTICA

El Ayuntamiento de Llanera contratará a once desempleados a través de planes de empleo y contratos en prácticas

Jueves 04 de Febrero del 2021 a las 15:30


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El Ayuntamiento de Llanera, a través de la concejalía de Empleo, contratará a once desempleados, por un lado, a través de la modalidad de “contrato de trabajo en prácticas”, y por otro, a través de los Planes de Empleo 2020-2021 en el marco de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local.

Bajo la modalidad de “Contrato en Prácticas 2020-2021”, el Ayuntamiento realizará un proceso de selección para contratar durante un período mínimo de un año, a jornada completa, a dos desempleados/as. Además, se creará una bolsa de empleo tras el proceso de selección inicial con aquellas personas que, habiendo superado el proceso selectivo, no ha obtenido suficiente puntuación para acceder al puesto de trabajo de esta convocatoria.

Los dos puestos de trabajo oferta en esta línea son: Técnico administrativo, para el que se exigirá un Grado Superior de la Familia Profesional de Administración y Gestión o títulos equivalentes en anteriores planes formativos, y titulaciones universitarias de Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho y Gestión y Administración Pública; y Técnico en ingeniería civil, para el que se exigirá un Grado en Ingeniería Civil.

Ambos contratos, que están financiadas por el Principado de Asturias a través del Servicio Público de Empleo, y cofinanciadas por el Fondo Social Europeo y la Iniciativa de Empleo Juvenil, van destinados a jóvenes desempleados inscritos en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, mayores de 16 años y menores de 30 años, así como aquellos inscritos como demandantes de empleo no ocupados en cualquier oficina del Servicio Público de Empleo del Principado.

En cuanto al Plan de Empleo, el Ayuntamiento contratará a 9 desempleados de larga duración: 5 peones (plazas dirigidas a mayores de 45 años a fecha de inicio del contrato y con certificado de escolaridad o equivalente), 2 peones (para beneficiarios del Salario Social Básico a fecha de inicio del contrato y con certificado de escolaridad o equivalente), 1 oficial electricista (graduado ESO o equivalente y experiencia mínima acreditada de 6 meses como oficial electricista) y 1 coordinador (grado universitario perteneciente a la familia “Ingeniería y arquitectura” o equivalente).

Los nueve contratos, cofinanciados por el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y el Servicio Público de Empleo Estatal, serán bajo la modalidad de contrato de obra y servicio determinado y a jornada completa, con las cláusulas específicas correspondientes a “trabajos de interés social”, con un año de duración.

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